La aplicación de esta norma no es una carga para su organización. El pensamiento basado en el riesgo con la participación de los trabajadores debería mejorar la cultura de la seguridad y la productividad
La norma exige específicamente que la política de salud y seguridad en el trabajo incluya compromisos para:
Promover la cultura de seguridad: Crear una cultura organizacional que valore la seguridad vial, involucrando a todos los niveles de la organización, desde la alta dirección hasta los conductores, en el proceso de gestión de la seguridad.
La norma también requiere que la organización aplique un proceso para evaluar el cumplimiento legal y de otro tipo, incluyendo:
Tras el proceso de identificación de peligros, la organización debe planificar las acciones en orden de prioridad para reducir el riesgo. Para ello, debe tener en cuenta las consecuencias de estas acciones antes de introducirlas.
A través del uso de tecnología inmersiva y con la misma experiencia de confianza, considere las Auditorías en Remoto de BSI como parte de su programa de auditoría. Se beneficiará de un enfoque consistente y adaptable que involucra a equipos de diferentes lugares de forma efectiva.
Suministro de información, incluidos los sistemas de seguridad en el trabajo o sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo iso 45001 las instrucciones de trabajo
Capacite a su equipo con formación dirigida por expertos y adaptada a sus necesidades. Elija entre opciones de aprendizaje flexibles: on line o presencial.
La adopción de la estructura de alto nivel del "Anexo sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura SL" permite a las organizaciones integrar la sistema de gestion de la seguridad norma ISO 45001 con los sistemas de gestión de la calidad ISO 9001 e ISO14001 existentes.
El liderazgo y el compromiso de la "alta dirección" son fundamentales para el éxito del sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.
Determinar las medidas correctivas para evitar los siniestros viales y el establecimiento de medidas para minimizar los riesgos existentes.
Competencia: Se requiere que la organización asegure que sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word todas las personas que desempeñan tareas relacionadas con el SG-SST tengan la competencia necesaria para llevar a cabo sus funciones de manera efectiva.
La planificación y el control operativos se consiguen identificando los criterios de cada proceso, que pueden incluir:
La implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad Vial permite a las organizaciones impulsar la seguridad en la movilidad, mejorando las buenas prácticas al volante minimizando el riesgo de accidentes de tráfico. Algunas sistema de gestión de seguridad e higiene de las ventajas que supone la implantación de la norma ISO 39001 son: